Theo Hội người lao động cờ bạc, nhân viên bộ phận khách hàng cao cấp của Sòng bạc Mặt trời vẫn giữ thái độ tôn trọng với người sếp cũ của họ ở đầu năm nay, nhưng dưới tác động của đại dịch, rất nhiều người đang phụ thuộc vào số tiền đó để sống sót và lo lắng rằng công ty sẽ kéo dài việc trả tiền, cuối cùng trở thành "không có gì cả".
Những tin đồn này liên quan đến vấn đề đang chờ xét xử của cựu nhân viên bộ phận khách hàng cao cấp của Sòng bạc Mặt trời, Trung Nicholas Chau, và vẫn chưa được xét xử, có thông tin cho rằng nguồn vốn của công ty vẫn bị Đông bắc đóng băng.
Sở Lao động cho biết, nếu có vấn đề, có thể phản ánh về Sở Lao động, và họ sẽ theo dõi theo quy định pháp luật.
Theo nguồn tin từ nhân viên cũ của Sòng bạc Mặt trời tiết lộ, vào tháng 12 năm ngoái khi công ty đóng cửa, đã yêu cầu các nhân viên ký kết tài liệu bồi thường riêng tư.
Theo như thông tin đã biết, tiền bồi thường bao gồm lương và tiền bồi thường khi sa thải, sẽ được trả theo ba giai đoạn, lần lượt là cuối tháng 6, cuối tháng 9 và cuối tháng 12 năm nay. Tuy nhiên, vào cuối tháng 7, nhân viên chỉ nhận được 35% của số tiền bồi thường giai đoạn đầu tiên, một số nhân viên chỉ nhận được 10 đến 20%, lo lắng rằng công ty sẽ kéo dài việc trả tiền, cuối cùng trở thành "không có gì cả". Theo thông tin, có hơn hàng nghìn nhân viên liên quan đến vấn đề này. Trần Kiến Bảo, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Tổng hợp Công đoàn ngành cờ bạc đã cho biết, việc trả tiền bồi thường theo ba giai đoạn của Sòng bạc Mặt trời không còn hợp lý, và bây giờ đã đến thời hạn trả tiền, nhưng vẫn còn phần lớn số tiền bị đình chỉ, hy vọng chính phủ Macau có thể giúp đỡ và sau khi Sở Lao động Macau làm rõ sự thật, sẽ theo dõi xử lý theo quy trình pháp luật.
Theo nguồn tin từ nhân viên cũ của Sòng bạc Mặt trời ta tiết lộ, khi công ty yêu cầu ký kết hợp đồng bồi thường, họ tuy rằng lúc đó rất lo lắng "thậm chí một xu cũng không nhận được", nhưng cuối cùng hầu hết nhân viên vẫn ký kết hợp đồng với công ty. Nhân viên này còn nói rằng, lúc đó công ty đã cam kết sẽ trả tiền bồi thường theo ba lần, lần lượt là cuối tháng 6, cuối tháng 9 và cuối tháng 12 năm nay, nhưng đến cuối tháng 7, nhân viên chỉ nhận được ba phần năm mười của số tiền, một số nhân viên chỉ nhận được một đến hai phần, những nhân viên bị ảnh hưởng đã liên tục gọi điện thoại để hỏi Sở Lao động, nhưng mỗi lần sở đều chỉ trả lời "chúng tôi đang theo dõi chặt chẽ".
Năm ngoái đã có vụ nhân viên Sòng bạc Mặt trời xin cầu cứu không có kết quả từ Sở Lao động
Các nhân viên liên quan cảm thấy cực kỳ bất lực, họ cũng cho rằng mặc dù hợp đồng được ký kết riêng tư nhưng vẫn tin tưởng có hiệu lực pháp lý. Do số lượng nhân viên ký kết hợp đồng với công ty không ít, số tiền liên quan cũng rất lớn, nhân viên này hy vọng chính phủ Macau có thể giúp họ lấy lại số tiền "mồ hôi và máu", thừa nhận rằng không phải là yêu cầu bồi thường nhiều, chỉ yêu cầu lấy lại số tiền bồi thường mà họ đã đáng nhận, vì dưới tác động của đại dịch, rất nhiều người đang phụ thuộc vào số tiền đó để sống sót.
Hội người lao động cờ bạc kêu gọi chính phủ can thiệp giúp nhận lại số tiền "mồ hôi và máu"
Trần Kiến Bảo cho biết, theo nguồn tin từ Hội, nhân viên bộ phận khách hàng cao cấp của Sòng bạc Mặt trời vẫn giữ thái độ tôn trọng với người sếp cũ của họ ở đầu năm nay, vì vậy ông không bình luận về tính chính xác của sự việc, chỉ đề xuất chính phủ Macau nhất định phải can thiệp để xử lý sự việc, vì vấn đề nằm ở chỗ Sòng bạc Mặt trời không thực hiện đầy đủ thỏa thuận với nhân viên, từ góc độ thông thường, nhân viên đã cúi đầu rất nhiều, thực tế trong tình hình hiện nay, số tiền này không nên được thu theo ba giai đoạn.
Trần Kiến Bảo cũng cho biết, về việc cựu nhân viên bộ phận khách hàng cao cấp của Sòng bạc Mặt trời đến Sở Lao động Macau kiện, Sở Lao động có phản hồi nói lời rằng, một khi xác định rằng có vấn đề về việc kéo dài trả lương, cơ quan sẽ khởi động quá trình hành chính hoặc tư pháp để theo dõi xử lý.
Sở Lao động phản hồi: Tiếp tục quan tâm, theo dõi theo quy định pháp luật
Theo quy định của pháp luật lao động Macau, trong vòng 9 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc mối quan hệ lao động, người sếp phải trả toàn bộ số tiền mà nhân viên đáng nhận, đặc biệt là về lương, tiền bồi thường và các khoản tiền bồi thường khác từ quyền lợi đã đạt được.Vào thời điểm này, vì Trung Nicholas Chau, người phụ trách của Sòng bạc Mặt trời vẫn chưa xét xử, và có thông tin rằng nguồn vốn của công ty vẫn đang bị đông lạnh, khi nhân viên lúc đó lo lắng theo con đường pháp luật thông thường, việc bồi thường có thể kéo dài rất lâu, do đó họ đã chấp thuận kí hợp đồng bồi thường thấp hơn so với quy định lao động, nhưng hiện tại, ngay cả theo số tiền quy định trong hợp đồng, vẫn không đủ, và việc nhân viên cũng đã tìm đến sở cầu cứu cũng chưa giải quyết được vấn đề một cách hiệu quả.
Theo như chúng tôi đã biết, luật lao động là bảo vệ tối thiểu đối với mối quan hệ lao động, do đó người sếp phải tuân thủ các quy định liên quan hoặc tốt hơn luật lao động trả tiền bồi thường cho nhân viên, ngay cả khi công ty đóng cửa, các khoản nợ lao động tương ứng vẫn được bảo vệ bởi Quỹ bảo vệ quyền lợi lao động của chính phủ. Vì vậy Allin đã truy vấn Sở Lao động Macau, liệu cựu nhân viên bộ phận khách hàng cao cấp của Sòng bạc Mặt trời khi kí kết hợp đồng bồi thường thấp hơn quy định lao động, liệu hợp đồng này có đủ điều kiện và chính phủ đảm bảo nhân viên nhận được bồi thường đáng nhận như thế nào?
Sở Lao động chỉ trả lời rằng, "cơ quan tiếp tục quan tâm đến ảnh hưởng của sự kiện với quyền lợi lao động và tạo việc làm của người lao động trong ngành cờ bạc tại Macau, đã cung cấp dịch vụ tư vấn quyền lợi lao động và hỗ trợ đăng ký việc làm cho nhân viên bị ảnh hưởng bởi sự kiện này. Nếu các nhân viên liên quan cho rằng quyền lợi lao động của họ bị thiệt hại, họ có thể báo cáo với cơ quan của chúng tôi, cơ quan sẽ theo dõi theo quy định pháp luật".